あなたの組織がさらにエージェントとより多くのセールスを必要としているなら、Fast Track to ManagementTM（成功に向かって出世コースへジャンプ！）トレーニングプログラムは理想的な第一歩です。このプログラムは新人リクルーターに基本的／基礎的な知識とテクニックを提供します。
これらの新人リクルーターは、エージェント、監督者、ユニットマネージャー候補（UM候補）、職能専門家、新しい代理店や支社マネージャーまたは同様の職位などです。
AIAM認定を受けるための最初のステップです。
アジア太平洋、南米、カリブ海諸島および欧州で入手できます。
管理職に向けて移行している募集人が、マネージャー候補またはセールス・マネージャーとして成功するために必要な｢考え方のシフト｣ができるよう、支援するための不可欠なコース。学習の目的とプログラムの詳細については、添付されているマーケティング用パンフレットを参照してください。
チャンスを売ることは、管理職の役割に移行しようとしている募集人にとって基礎的な人材募集スキルを教えてくれます。参加者は、候補者のパイプラインや構築の仕方、キャリアに関する機会の位置づけや“売り方”、また組織にとって好ましい導入をする方法を学びます。学習の目的とプログラムの詳細については、添付されているマーケティング用パンフレットを参照してください。
本コースは、新たに任命されたセールス・マネージャやマネージャー候補に、新任募集人が成功裡に見込み客を獲得し、自己のマーケットで成長するのをどのように支援するかについて指導します。学習の目的とプログラムの詳細については、添付されているマーケティング用パンフレットを参照してください。
新任のセールス・マネージャーとマネージャー候補が、どうやって新任募集人の基本的な営業スキルを育成するかを学びます。学習の目的とプログラムの詳細については、添付されているマーケティング用パンフレットを参照してください。