LIMRAの研究サービスおよびトレーニングは、現場リーダーが新たな世代のセールス人材を惹きつけ、関わらせるのを支援します。応募者の潜在能力を素早く評価 応募者の関わりにおけるギャップを埋める 評価プロセスを合理化し、ふさわしい人材をふさわしい部署に配属する
次世代の人材を採用 Recruit2Go™ 新世代の営業人材を採用する Personality Styles（パーソナリティスタイル）プロフィール 「ふさわしい」セールススタイルを持つ人材を採用し、育成します。 Career Choice™ 応募者の起業家的精神を理解する。
