Averigüe si los postulantes tienen el estilo de venta adecuado para sus productos y para su organización. Identificará rápidamente a los candidatos con estilo Dinámico, Analítico o Interpersonal y conocerá cómo puede usar esas cualidades para atraer, seleccionar, desarrollar y capacitar a los nuevos empleados.
El Perfil de Estilos de Personalidad es una herramienta única de evaluación de la personalidad que le permite realizar lo siguiente:
El Perfil de Estilos de Personalidad mide los componentes clave de la personalidad, como la Orientación al Logro, la Autoconfianza, el Liderazgo, la Persuasión, la Persistencia y la Preocupación por los Demás. Las puntuaciones de los componentes individuales se analizan para describir al candidato en términos de tres estilos de venta elementales:
Esta herramienta le permitirá comprender el enfoque de venta de los candidatos y cómo esto influye en el coaching y la gestión. Cada informe contiene una guía de atracción y selección de talento que incluye preguntas para la entrevista sobre los comportamientos de ventas desaconsejados, como también una guía de coaching y gestión.
Actualmente está disponible en Estados Unidos, Canadá, el Caribe, América Latina, China, Hong Kong, Japón, Corea, India, Malasia, Filipinas, Singapur y Taiwán. Comuníquese con nosotros si aún no está disponible en su país.
Perfil de Estilos de Personalidad es una marca comercial de LL Global Services, Inc.