根據個人的銷售風格進行招聘和培養
瞭解求職者的銷售風格是否符合您的產品和組織。您很快就會知道哪些人 — 積極活躍、分析力強和 / 或擅於交際 — 以及您該如何藉此招聘、甄選、培養和教練新聘僱人員。
瞭解求職者的銷售風格是否符合您的產品和組織。您很快就會知道哪些人 — 積極活躍、分析力強和 / 或擅於交際 — 以及您該如何藉此招聘、甄選、培養和教練新聘僱人員。
Personality Styles Profile (個性風格側寫) 是獨特的個性評估工具,有助於您
Personality Styles Profile (個性風格側寫) 將衡量關鍵的個性特質,例如成就導向、自信心、領導能力、說服力、毅力及對他人的關懷度。然後按照三種基本的銷售風格,分析準增員對象的個性特質分數:
您將會瞭解準增員對象可能使用的銷售方法,以及在其教練與管理方面該怎麼做。每份報告都包括招聘和甄選指南,其中會提供面試問題以便「留意」特定的銷售行為,並有教練與管理指南。
目前已經採用的地區有美國、加拿大、加勒比海地區、拉丁美洲、中國、香港、日本、韓國、印度、馬來西亞、菲律賓、新加坡和臺灣。如果您所在地區仍未採用,請與我們聯絡。
Personality Styles Profile (個性風格側寫) 是 LL Global Services, Inc. 的商標。