吸引、訓練和留存新世代的銷售人才
您需要吸引和留存更多年輕的銷售代表嗎？使用同樣的傳統招聘策略已無法奏效。現在的準增員對象成長的世界和以前大不相同，而且他們對職業生涯有不同的期望。
Y 世代研討會系列可以幫助您。此系列是以發掘出現在年輕銷售人才關鍵資訊的 LIMRA 研究為基礎，並教導策略和最佳實踐。
Y 世代經理的研討會系列
透過下列三個課程來訓練 Y 世代經理
Y 世代招聘和留存技巧研討會
此 LIMRA 講座讓學員獲得所需資訊，能夠完成以下任務：
- 吸引 Y 世代的注意，及有效做出保險業務職業生涯定位
- 輕鬆強化業務，變得更具吸引力，獲得更多報酬
- 分享目前網路世代創業家追尋的全新展望
- 以長遠目標訓練和留存 Y 世代年輕人
透過 LinkedIn (領英) 和 Facebook (臉書) 進行社群媒體攬才
此 LIMRA 講座提供銷售經理實用經驗及所需技巧，能夠完成以下任務：
- 瞭解領英和臉書的獨有特質
- 發展有效的社群媒體攬才策略
- 運用全球最大的專業社群網路領英招聘積極和消極的 Y 世代年輕人
- 透過全球最大的人際網路臉書尋找 Y 世代人選、產生推薦和宣傳您的事業機會
參加此一日研討會的銷售經理能學會社群媒體攬才行動計畫，回到工作崗位時就能立即推動。
擔任 Y 世代年輕人的教練和導師
此 LIMRA 講座提供銷售經理實用經驗及所需技巧，能夠完成以下任務：
- 瞭解 Y 世代獨特的職業生涯期望
- 深入體會 Y 世代的想法，及瞭解這個世代年輕人的潛力
- 運用現代的導師和教練方法來指導和訓練 Y 世代年輕人
- 學習與 Y 世代溝通的技巧
參加此一日研討會的銷售經理能學會教練和導師行動計畫，回到工作崗位時就能立即推動。